banneri harmaa

Menneet koulutukset

 

Elokuu 2017 

Ti 8.8. Walk for Jobs 2017 Kick Off, klo 13-15 

Tervetuloa mukaan uudet ja jo ilmoittautuneet talkoolaiset tehtävänjako- ja järjestäytymispalaveriin tapahtuman ennakkojärjestelyihin liittyen (mm. yhteydenotot yrityksiin)

Jaossa olevia tehtäviä mm.:
*Markkinointitehtävät
*Tapahtuman järjestämiseen liittyvät tehtävät
*Tapahtumapäivän tehtävien organisointi

 

Ti 15.8. Uratehtaan syyskauden avaus, klo 9:30 - 11:30 

Tervetuloa yhdessä lopettamaan kesätauko ja starttaamaan Uratehtaan syyskausi! Tule vapaamuotoisesti verkostoitumaan, keskustelemaan kesän kuulumisista ja ajankohtaisista aiheista. Tiina ja Jaana tuovat terveiset Uratehtaan syksyn 2017 suunnitelmista.

 

Ti 22.8. Duunipäivä Uratehtaalla, klo 12:30 - 15:30

Tuo mukanasi oma laite, paperit tai vaikka kirja ja tule tekemään omia työnhakuhommia yhdessä toisten kanssa. Ohjelmassa vuorottelevat hiljaiset työskentelyosiot ja keskustelu- / kommentointiosiot.

 

Ke 23.8. Oma osaaminen esiin visuaalisella CV:llä, klo 9:00 - 12:30 (koulutus alkaa klo 9:30)

Eetu Haverinen, Graafinen suunnittelija, Kumu Communications, Eetu on Kumun Art Director ja visuaalisen kulttuurin moniosaaja. Hän on kouluttanut Canva-työkalun käyttöä useiden eri alojen, kuten viestinnän, ammattilaisille. Kumussa Eetu tekee niin verkkosivujen, brändien ja projektien ilmeitä, taittotöitä kuin kuvituksiakin.

Tahdotko oman CV:si erottuvan edukseen hakijajoukosta? Tule mukaan miettimään, miten tehdään graafisten työkalujen avulla. Koulutuksessa käydään läpi graafisen suunnittelun parhaita vinkkejä, visuaalisen CV:n elementtejä sekä opetellaan verkkopohjaisen ilmaisen grafiikkatyökalun (Canva) toimintaa. Koulutuksen aikana myös tehdään oma visuaalinen CV, joten otathan oman laitteen mukaan tilaisuuteen.

 

Ti 29.8. CV Workshop, klo 9:00 - 12:30

Tiina Keskinen ja Jaana Taskula, Uratehdas

Miltä oma CV näyttää rekrytoijan silmin? Onko siinä kaikki tarpeellinen? Onko siinä liikaa? Kuita CV:tä voi kehittää vielä viilaamisen jälkeen? Ota tilaisuuteen mukaan oma CV:si tai sen eri versiot kollegojen kommentoitavaksi. Ota halutessasi mukaan myös työpaikkailmoitus, johon CV:si aiot räätälöidä tai olet jo räätälöinyt. Tässä on mahdollisuus saada rakentavia kommentteja oman CV:n jatkokehittelyyn sekä asettua itse rekrytoijan asemaan ja antaa kommentteja kollegan CV:stä.

 

Ke 30.8. Hissipuhe ja harjoittelua Walk for Jobsia varten, klo 9 - 12:30

Tiina Keskinen ja Jaana Taskula, Uratehdas

Miltä tuntuisi osata kertoa omasta osaamisesta muutamalla sanalla niin, että keskustelukumppanisi alkaa spontaanisti kysellä lisätietoja sinusta? Hyvä hissipuhe on lyhyt ja ytimekäs sekä kertoo, millä lailla rekrytoija tai yritys hyötyy työllistäessään sinut. Se sisältää myös koukun, joka saa rekrytoijan haluamaan kuulla lisää sinusta ja osaamisestasi.

Tule esittämään oma hissipuheraakileesi ja työstämään sitä eteenpäin kollejan palautteen avittamana. Tarkoituksena on selkeyttää ja kiteyttää omasta osaamisesta kertomista. Tämä workshop toimii myös loistavana harjoitteluna Walk for Jobsia varten!

 

Syyskuu 2017

 

Ma 4.9. ICT osaajien sparrausryhmä Uratehtaalla, klo 10 - 12   

 

Ke 6.9. Voiko oma ajattelu olla pullonkaula - mahdollisuudet toisenlaisen ajattelumallin takana, klo 9 - 13

Sami J. Viitanen, Sami on kouluttamisen ammattilainen 14 vuoden koulutus- ja 20 vuoden työelämäkokemuksella ja hän on tehnyt yhteistyötä ympäri Suomea useiden työllistymistä edistävien hankkeiden ja projektien kanssa jo useita vuosia.

Huomaa! Koulutuskokonaisuus on jaettu kahteen itsenäiseen osaan, joista toinen järjestetään 6.9. ja toinen 20.9. Voit osallistua joko koko kokonaisuuteen eli molempiin päiviin tai vain jompaankumpaan. Molemmat osat kuitenkin erisisältöisiä. Molempiin osiin pitää myös ilmoittautua erikseen.

Tapamme ajatella kehittyy elämämme aikana ja siihen vaikuttavat lukuisat tekijät: lapsuutemme, koulutuksemme, ihmissuhteemme ja elämän aikana koetut onnistumiset ja haasteet. Tämä ikioma ja yksilöllinen ajatusmallimme voi olla meille joko onnistumisen ehtymätön lähde tai rajoitin.

Usein toimintamme ja päätöksemme ovat seurausta ajatusketjuista, joissa ajatus seuraa toistaan emmekä kyseenalaista ajatuksen aitoutta tai todenmukaisuutta! Aivomme rekisteröivät sisäisiä ja ulkoisia ärsykkeitä, joiden perusteella saatamme joskus lähteä toimimaan jopa oman etumme vastaisesti.

Mitä tulee henkilökohtaisiin ominaisuuksiimme, lähdemme kaikki eri lähtökohdista liikkeelle. Esimerkkiominaisuutemme sitkeys on yksi tärkeimmistä ominaisuuksistamme: jaksamalla tehdä oikeita asioista yhä uudelleen ja uudelleen saavutamme haluamiamme tuloksia. Ajaudumme usein ajattelemaan ja uskomaan ominaisuuksiemme tekevän meistä rajallisia: vakuutamme itsemme siitä, että se mikä olen estää minua saavuttamasta asioita, joista unelmoin.

Murramme valmennuksessa myyttejä mahdollisesti haitallisen ajattelutavan muuttamiseksi, jotta saamme uuden uskon itsemme kehittämiseen.

Valmennukseen sisältyy orientoiva ennakkotehtävä sekä kertausvideo valmennuksen jälkeen.

.

 

Ke 6.9. Walk for Jobs -valmistelut, klo 14 - 16

Valmistelevia hommia tapahtumaa varten.

 

Pe 8.9. Walk for Jobs, klo 8:30 - 12, Pyynikin Urheilukenttä

Tampere Walk for Jobs on energinen, liikunnallinen ja erilainen rekrytointitapahtuma. Jo kuudetta kertaa järjestettävä ilmainen Walk for Jobs -tapahtuma kerää yhteen Pirkanmaan rekrytoivat työnantajat ja korkeakoulutetut työnhakijat. Kun yrityksen edustaja kohtaa kiinnostavan työnhakijan, he kiertävät Pyynikin urheilukentän yhdessä kävellen ja jutellen. Tapahtuman aikana käydään satoja rekrykeskusteluja ja työsuhteitakin syntyy.

Tervetuloa mukaan!

Lisätietoja ja ilmoittautuminen:
http://uratehdas.fi/walkforjobs
Twitter: @Walk for Jobs
Facebook: Walk for Jobs

Tietoa tapahtumasta saa jakaa eteenpäin, kiitos!

 

To 14.9.Työnhaun sparrausryhmä Uratehtaalla, klo 10 - 12 

 

 

Ti 19.9. Työttömänä opiskelu -info, klo 14-16

Pirkko Saloranta, asiantuntija, TE-toimisto

Haluaisitko kehittää itseäsi pysyäksesi ajantasalla, opiskella jotakin kokonaan uutta tai haluaisitko vain jotakin virikettä arkea piristämään? Tule kuulemaan TE-palvelujen asiantuntijan vinkit työttömänä työnhakijana opiskelun pelisäännöistä, periaatteista ja case-esimerkeistä. Tilaisuuden loppupuolella on mahdollisuus yleiseen tai omaan tilanteeseen liittyvään keskusteluun.

 

Ke 20.9. Voiko oma ajattelutapa olla pullonkaula - mahdollisuudet toisenlaisen ajattelumallin takana, klo 9 - 13 (Koulutus alkaa klo 9:30)

Sami J. Viitanen, Sami on kouluttamisen ammattilainen 14 vuoden koulutus- ja 20 vuoden työelämäkokemuksella ja hän on tehnyt yhteistyötä ympäri Suomea useiden työllistymistä edistävien hankkeiden ja projektien kanssa jo useita vuosia.

Huomaa! Koulutuskokonaisuus on jaettu kahteen itsenäiseen osaan, joista toinen järjestetään 6.9. ja toinen 20.9. Voit osallistua joko koko kokonaisuuteen eli molempiin päiviin tai vain jompaankumpaan. Molemmat osat kuitenkin erisisältöisiä. Molempiin osiin pitää myös ilmoittautua erikseen.

Tapamme ajatella kehittyy elämämme aikana ja siihen vaikuttavat lukuisat tekijät: lapsuutemme, koulutuksemme, ihmissuhteemme ja elämän aikana koetut onnistumiset ja haasteet. Tämä ikioma ja yksilöllinen ajatusmallimme voi olla meille joko onnistumisen ehtymätön lähde tai rajoitin. Usein toimintamme ja päätöksemme ovat seurausta ajatusketjuista, joissa ajatus seuraa toistaan emmekä kyseenalaista ajatuksen aitoutta tai todenmukaisuutta! Aivomme rekisteröivät sisäisiä ja ulkoisia ärsykkeitä, joiden perusteella saatamme joskus lähteä toimimaan jopa oman etumme vastaisesti.

Mitä tulee henkilökohtaisiin ominaisuuksiimme, lähdemme kaikki eri lähtökohdista liikkeelle. Esimerkkiominaisuutemme sitkeys on yksi tärkeimmistä ominaisuuksistamme: jaksamalla tehdä oikeita asioista yhä uudelleen ja uudelleen saavutamme haluamiamme tuloksia. Ajaudumme usein ajattelemaan ja uskomaan ominaisuuksiemme tekevän meistä rajallisia: vakuutamme itsemme siitä, että se mikä olen estää minua saavuttamasta asioita, joista unelmoin.

Murramme valmennuksessa myyttejä mahdollisesti haitallisen ajattelutavan muuttamiseksi, jotta saamme uuden uskon itsemme kehittämiseen. 

Valmennukseen sisältyy orientoiva ennakkotehtävä sekä kertausvideo valmennuksen jälkeen.

 

To 21.9. Työnhaun sparrausryhmä Uratehtaalla, klo 10 - 12

Työnhaun sparrausryhmässä mietitään yhdessä eri tapoja työllistyä ja löytää avoimia ja piilotyöpaikkoja. Ryhmässä myös tsempataan toisia työnhaussa, työnantajien kontaktoinnissa ja konkreettisesti työnhakudokumenttien tekemisessä. Ryhmä itse määrittelee tuloksellisimman toimintatavan tavoitteidensa saavuttamiseksi. Ryhmää vetää uratehtaalainen, joka on itsekin työnhaussa. 

 

Ti 26.9. Duunipäivä Uratehtaalla - teemana LinkedIn-profiilin päivitys, klo 12 - 15

Tuo mukanasi oma laite, paperit tai vaikka kirja ja tule tekemään omia työnhakuhommia yhdessä toisten kanssa. Ohjelmassa vuorottelevat hiljaiset työskentelyosiot ja keskustelu- / kommentointiosiot. Päivän teemana on LinkedIn-profiili, mutta voit halutessasi työstää myös  jotakin muuta tärkeää työnhakuteemaasi.

 

Ke 27.9. Haastattelu -koulutus, klo 9 - 13

Jani Kallio, Voima

Valmennuksen tavoitteena on antaa eväitä tuleviin haastatteluihin valmistautumista varten ja auttaa onnistumaan haastattelussa. Valmennuksessa käydään myös läpi, miten haastatteluun valmistaudutaan, miten tuodaan omat vahvuudet esiin ja mitä tapahtuu haastattelun jälkeen. Työhaastatteluvalmennus sisältää käytännönläheisiä vinkkejä, keskustelua ja pienryhmätehtävän.

Valmentajan toimii Henkilöstötalo Voiman Jani Kallio. Jani on toiminut rekrytointien ja suorahaun parissa yli 16 vuotta ja hänellä on myös uravalmennuskokemusta. Jani itse oli muutostilanteessa vuosi sitten ja jakaa myös omakohtaisia kokemuksia omasta hakuprosessistaan. Lisää Janin taustasta voit katsoa LinkedInistä sekä Janin työnhakusivustosta.

 

To 28.9. Työnhaun sparrausryhmä Uratehtaalla, klo 10 - 12   

Työnhaun sparrausryhmässä mietitään yhdessä eri tapoja työllistyä ja löytää avoimia ja piilotyöpaikkoja. Ryhmässä myös tsempataan toisia työnhaussa, työnantajien kontaktoinnissa ja konkreettisesti työnhakudokumenttien tekemisessä. Ryhmä itse määrittelee tuloksellisimman toimintatavan tavoitteidensa saavuttamiseksi. Ryhmää vetää uratehtaalainen, joka on itsekin työnhaussa. 

 

Lokakuu 2017 

 

 

Ma 2.10. Työsopimus - elämäsi tärkein allekirjoitus, klo 13 - 16

Jani Huhtamella, Insinööriliiton koulutusasiamies. Jani vastaa mm. liiton koulutuksien suunnittelusta ja organisoinnista. Työsopimuksien ja työsuhteen ehtojen asiantuntijaksi hän on tullut käytännön kokemuksen kautta, ensin luottamusmiehenä sekä TES-neuvottelijana sekä vuodesta 2013 alkaen nykyisessä tehtävässään.  

Koulutuksessa perehdytään työsopimuksen sisältöön ja työsopimusta solmittaessa erityistä huomiota vaativiin kohtiin. Tavoitteena on, että koulutuksen jälkeen osallistujilla on parempi valmius perehtyä heille tarjottuihin työsopimuksiin ja arvioida, mihin sopimuksen allekirjoittamisella käytännössä sitoutuu. Sisältö mm. realiteetit sopimistilanteessa, työsopimuksen sisältö käytännössä, erityistä huomiota vaativat pykälät, hyvä työsopimus -pohdinta. 

 

Ti 3.10. Miten löytää työura laskutuspalvelun kautta? Esittelyssä Eezy, klo 13 - 15

Johanna Setänen, Eezy, Johanna on toiminut Eezyn palveluksessa asiakasneuvonnan tehtävissä vuodesta 2010. Hänellä on laaja tuntemus alan kehityksestä ja itsensä työllistäjien asemassa tapahtuneista muutoksista.

Eezy on laskutuspalvelu, jonka kautta on mahdollista laskuttaa omia töitään ilman oman yrityksen perustamista. Palvelu sopii niin osa-aikaisen kuin myös päätoimisen työn laskuttamiseen. Eezy on toiminut vuodesta 2008 ja palvelun piiriin on rekisteröitynyt jo yli 20 000 käyttäjää laaja-alaisesti eri aloilta. Itsensä työllistäminen on tuore, ajankohtainen ja moderni tapa tehdä töitä. Perinteisiä työsuhteita on yhä harvemmin tarjolla, mutta osaamiselle on kysyntää. Yrittäjän vastuu kaikkine paperitöineen ei tunnu kaikille kuitenkaan omalta. Laskutuspalvelun avulla on mahdollisuus päästä työmarkkinoille ketterästi ja saada arvokasta työkokemusta. Laskutuspalvelu on joustava vaihtoehto työn tekemisen eri tilanteisiin.

 

To 5.10. Työnhaun sparrausryhmä Uratehtaalla, klo 10 - 12 

Työnhaun sparrausryhmässä mietitään yhdessä eri tapoja työllistyä ja löytää avoimia ja piilotyöpaikkoja. Ryhmässä myös tsempataan toisia työnhaussa, työnantajien kontaktoinnissa ja konkreettisesti työnhakudokumenttien tekemisessä. Ryhmä itse määrittelee tuloksellisimman toimintatavan tavoitteidensa saavuttamiseksi. Ryhmää vetää uratehtaalainen, joka on itsekin työnhaussa. 

 

 

Ti 10.10. Työnhaun alkeet, klo 9 - 12:30

Tiina Keskinen ja Jaana Taskula, Uratehdas

Työnhaun alkeet on tarkoitettu henkilöille, jotka ovat pitkästä aikaa hakemassa töitä tai tarvitsevat kertausta työnhaun perusteista. Käymme läpi miten pääset työnhaussa tehokkaasti alkuun ja pohdimme mm. seuraavia kysymyksiä: Mistä työpaikkailmoituksia löytyy? Kuinka erottaudun muista hakijoista? Pitääkö soittaa ja jos pitää, niin milloin ja kenelle? Kuinka työpaikkailmoitusta analysoidaan? Pitääkö joka paikkaan olla erilainen hakemus ja CV? Miten kirjoittaa työhakemus? Mitä CV:ssä pitää lukea? Kuinka pitkä on sopivan pitkä CV? Millä kielellä? Haenko töitä 24/7?

 

To 12.10. Työnhaun sparrausryhmä Uratehtaalla, klo 10 - 12 

Työnhaun sparrausryhmässä mietitään yhdessä eri tapoja työllistyä ja löytää avoimia ja piilotyöpaikkoja. Ryhmässä myös tsempataan toisia työnhaussa, työnantajien kontaktoinnissa ja konkreettisesti työnhakudokumenttien tekemisessä. Ryhmä itse määrittelee tuloksellisimman toimintatavan tavoitteidensa saavuttamiseksi. Ryhmää vetää uratehtaalainen, joka on itsekin työnhaussa. 

 

Ke 18.10 Työhaastattelu Workshop, klo 9-12

Tiina Keskinen ja Jaana Taskula, Uratehdas

Workshopissa harjoittelemme työhaastattelutilannetta ja annamme ja saamme palautetta ja ehdotuksia, kuinka kehittää eteenpäin.

 

 

 

 

 

 

 

 

TE logo vaakaIL logo vaaka rgb