banneri harmaa

Blogi

Flow:lla unelmatyöhön! - Christine Mariani

Tehtaan torstaissa 2.10. projektilaiset Petra Heikkari, Minna Innala ja Tiina Tuohino jakoivat kokemuksiaan siitä, miten he tapaamisensa myötä aloittivat toistensa tehokkaan sparrauksen työnhaussa.

Yhteistyön tuloksena tehokolmikko on kehittänyt työnhakutaitojaan ja itsensä brändäämisen huippuunsa. Ensin analysoimalla itseään ja avaamalla tavoitteitaan: mitä minä haluan tehdä, mikä on minun unelmatyöni ja miten minä pääsen sinne, sitten asettamalla selkeitä päämääriä. Sparrausryhmä tuo arvokasta lisää: omat vahvuudet pystytään näkemään sparrauskaverin ansioista uudella tavalla. Kun yhteistyö on avointa ja toista arvostavaa, voidaan antaa varsin suoraakin palautetta cv:stä ja hakukirjeistä. Yksin hakemuksia puurtamalla tulee helposti sokeaksi omalle tekstilleen. Sparraaja näkee cv:n tuorein silmin ja eri näkövinkkelistä, joten hän pystyy kyseenalaistamaan siinä olevia ilmauksia ja kirjoitustapaa. Yhteistyön tuloksena syntyneet uudet cv:t olivat esillä hienoissa portfolioissa.

Innostuneisuus selvästi välittyi meille kuulijoille. Tapaamisessa pääsimme muodostamaan sparrausryhmiä Petran, Minnan ja Tiinan käytännön vinkkien saattelemana.

Pienryhmien ajatuksia:

Interaktiivisissa työpajoissa kuultiin pienryhmien ajatuksia muun muassa siitä, miten lähteä tavoittelemaan unelmatyötä ja miten flow-tila saavutetaan:

- Piilotyöpaikkojen merkitys korostuu.

- Tärkeää löytää omaa arvomaailmaa vastaava työpaikka.

- Innostuneisuus, unelmatyö antaa voimaa, ei vie sitä.

- Työnhaun haaste: mitä minusta/hakemuksestani muistetaan.

- Työnhaun flow-tilaan pääsee kun maali on kirkkaana edessä, osalla toimintatyyli on suoraviivaisempi kuin toisilla. Varsin hienoa, että tehtaalaisten mielestä takaiskut eivät kauan kirpaise.

- Flow-tilan saavuttaa jokaisessa työnhaun vaiheessa: jatkumo työhakemusten ja työnhakuprofiilien laatimisesta onnistumiseen ja haastatteluun pääsemiseen. Tässä on tärkeää asettaa välitavoitteita ja palkita itseään onnistumisista. Varasuunnitelmia on aina hyvä olla.

- Sparrausta edesauttaa myönteiset ajatukset itsestä

- Nälkä on kova, tiedetään mihin halutaan, mutta arvioidaan omia rahkeita hakea sellaiseenkin tehtävään, johon ei ole se pätevin kandidaatti.
- Omalta mukavuusalueelta voi poiketa. Mieti, voisiko se olla kokeilemisen arvoista! Uratehtaan Maijan sanoin: "Kehittymistä ei tapahdu, jos hakee vain tehtäviä, joita osaa. Hae sen sijaan haastavampiin tehtäviin."

- Sparraus on aina kaksisuuntaista, molemmat saavat yhteistyöstä arvokasta oppia.

- Ryhmissä annettiin jo konkreettista sparrausta ja työnhakuvinkkejä. Hienoa!

- Tehtaalaiset ovat eri aloilta, joten asiantuntemusta ja osaamista tässä verkossa on todella paljon.

Toivotaan, että muodostuneet ryhmät toimivat aktiivisesti yhdessä ja syntyy uusia ryhmiä. Hedelmällisen sparrauksen lähtökohta on, että tietoa jaetaan toisille.

Petra, Minna ja Tiina järjestivät inspiroivan työpajan, kiitos heille siitä!

Christine Mariani, DI/ biomateriaalien asiantuntija

Kuvassa ryhmän tuotoksena työnhaun jäävuori-malli.

 

Kommentoi (0) Osumia: 1106

Näin päästään Flow-tilaan - Tiina Tuohino, Petra Heikkari, Minna Innala

Tehtaan torstaissa 2.10.2014 pöhistiin täydellä höökillä Flow'lla unelmatyöhön -
teemaa. Esittäjien näkökulmasta katsoen torstai onnistui mainiosti. Päivän aikana verkostoiduttiin ja tutkittiin työnhaun flow-tilaan pääsemistä pienryhmissä. Tässä päivän vetäjien ajatuksia aiheesta.

Innostu

Erään ryhmän jäävuori-yhteenveto auttaa ajattelemaan innostumista ja flow'ta laajasti. Yksilönä on hyvä tiedostaa ja tunnistaa omaa arvomaailmaa, joka toimii peilinä myös uutta unelmatyötä hakiessa. Kuka minä olen? Mitä minä haluan? Missä minä olen hyvä?

Innostumista kuvattiin toisessa ryhmässä virralla, johon liittyy ajan edetessä yhä uusia puroja, asioita ja tekemisiä oikeaan suuntaan matkatessa. Innostumista tukee myös suunnitelmallinen tekeminen - kaikessa tekemisessä, ei vain työnhaussa. On eduksi tiedostaa oma tekemisensä, palkita itsensä positiivisella ajatuksella ja edetä joustavasti eteenpäin.

Uskalla

Lähtemällä mukavuusalueelta aavistuksen verran sivuun havahtuu myös omaan osaamiseensa uudella tavalla: "Hei, voin tehdä tätäkin!". Uskaltautuminen hakemaan erilaisiin tai isompiin saappaisiin edesauttaa omaa ammatillista kehittymistä. Tulevaisuus muodostuu uudella tavalla, syntyy etenemistä.
Vanhaan, tuttuun ja turvalliseen on helppoa jäädä kiinni; on helppo myydä oma osaamisena tuotteena jo tuttuun poteroon. Millainen merkitys hyvinvoinnille kotona ja työssä on, kun oma arvomaailma kohtaa työnantajan arvomaailman riittävällä tarkkuudella ja saa innostua työssään? Hyödyntää jo olemassa olevaa, hankkia uutta tietoa ja soveltaa sitä uuteen, vielä tuntemattomaan?

Etsi sparraaja

Tunnistamalla työnhakutilanteessa "tehty"-kuittauksia suunnitelmallisen työnhaun avulla synnyttää yksilötasolla onnistumista, jotka ruokkivat innostusta. Hyödyntämällä sparraajia saa verratonta apua omien tavoitteiden kirkastamisessa, uutta voimaa nousta omasta näkökulmastaan uusille alueille huomaamaan, mitä kaikkea osaakaan! Kahden tai useamman peilin vaikutuksesta tavoite kirkastuu ja omien myyntidokumenttien laatu paranee.

Metsästyskauden alkaessa musketöörit suosittelevat siirtymään kaikessa työnhaussa haulikon sijasta kiväärillä ampumiseen. Tällä parannamme kaikkien sijoittumista uusiin tehtäviin, koska rekrytoijat saavat laadullisesti asiantuntevampia ja kohdennetumpia tarjouksia avoinna oleviin paikkoihin.

Kirjoittajat ja tilaisuuden vetäjä kuvassa vasemmalta: Tiina Tuohino, Petra Heikkari, Minna Innala

 

Kommentoi (0) Osumia: 999

Kevytyrittäjyyden suosio kasvussa - Taneli Pasanen, UKKO.fi

Vierivä kivi ei sammaloidu. Suomen työelämä liikkuu ja muuttuu jatkuvasti. Parhaillaan Suomen työelämään on astumassa esiin yhä vahvemmin kevytyrittäjyyden malli. Kevytyrittäjyydessä on yhdistettynä yrittäjyyden ja palkkatyön osia. Toimintamallina se tuo lisää vaihtoehtoja työn tekemiselle. Kevytyrittäjä tekee itselleen töitä ja hankkii omat asiakkaansa sekä sopii oman työnsä hinnan itse.

Kevytyrittäjänä toimiessa laskutuksesta, työnantajamaksuista, veroista ja vakuutuksista huolehtii ulkopuolinen palveluntarjoaja. Laskutuspalvelu lähettää laskut käyttäjiensä puolesta ja hoitaa samalla kaikki lakisääteiset maksut ja muut velvoitteet sekä maksaa tietenkin palkan työnsuorittajalle. Työtä tarjoavan tahon tehtävänä on ainoastaan maksaa kevytyrittäjän luoma lasku, muusta huolehtii laskutuspalvelu.

Yrittäjyyttä suunnittelevat ovat lähteneet yrittäjiksi juuri laskutuspalveluiden kautta, kun he ovat huomanneet liikeideansa kannattavaksi. Laskutuspalvelun kautta on hyvä mahdollisuus saada aikaan kannattavaa liiketoimintaa yrityksen perustamisen jälkeen, koska liikeideaa voi testata ennen yrityksen perustamista.

Kevytyrittäjyys rantautunut myös Suomeen

Kevytyrittäjyys on rantautunut maailmalta nyt myös Suomeen. Jo pelkästään tämän vuoden aikana kevytyrittäjiksi on lähtenyt yli 6000 henkilöä, kun samaan aikaan toiminimiä on perustettu vajaat 8000 kappaletta. (1) Kevytyrittäjyys on haastamassa perinteistä yrittäjyyttä todella vahvasti ja jopa tämän vuoden aikana kevytyrittäjiä voi syntyä toiminimiä enemmän.

On tärkeätä myös tiedostaa, että tällä hetkellä Suomessa on noin 165 000 itsensä työllistäjää hyvin monita eri aloilta. Viimeisen kymmenen vuoden aikana määrä on lisääntynyt yli 30 000 henkilöllä. Näistä valtaosa on nuoria, joten itsensä työllistymisen yleistyminen ei ole vain hetkellinen ilmiö.

Prosentuaalisesti noin 3 % suomalaisista työllistää itse itsensä. Esimerkiksi Iso-Britanniassa vastaava luku on noin 15%. Luku on Suomessa kuitenkin kasvamassa ja poliittiset päättäjät ovat heräämässä myös tähän asiaan. Suomen lait laahaavat kuitenkin vielä työelämää jäljessä ja esimerkiksi itsensä työllistäjän sosiaaliturvasta on mediassa ollut jo hieman keskustelua. Toivottavasti seuraavien vaalien aikana itsensä työllistäjän sosiaaliturvaan tulee parannuksia.

Olemme UKKO.fi:ssä sitä mieltä, että Suomessa itsensä työllistäjiä on lähivuosien aikana jopa noin 10%. Ja heistä yhä suurempi osa tulee toimimaan kevytyrittäjyyden mallin mukaisesti.

Työelämä muuttuu juuri nyt.

taneli pasanen kuva 092014

Taneli Pasanen

Kirjoittaja toimii viestintävastaavana UKKO.fi-palvelussa. UKKO.fi-palvelu on laskutuspalvelu yksityishenkilöille. UKKO.fi-palvelun kautta yksityishenkilöt voivat laskuttaa työsuoritteensa ilman oman yrityksen perustamista. UKKO.fi:n komissio palvelun pyörittämisestä on 5% käyttäjän luoman laskun arvolisäverottomasta loppusummasta. Tällä hetkellä UKKO.fi-palvelulla on yli 7000 aktiivista käyttäjää ja kevyryrittäjien määrä on jatkuvasti kasvussa.

 

 

(1) http://www.yrittajat.fi/fi-FI/varsinais-suomenyrittajat/kustavi/uutinen/?groupId=b0404538-fc86-4c4f-838f-7a20d9db0b13&announcementId=6dafa601-15ed-48b1-bc74-289296273ceb

Kommentoi (0) Osumia: 942

Talentti esittelyssä - Johanna Rytkönen

Talentti esittelyssä -sarjassa voit tutustua tarkemmin Uratehdas -projektissa mukana oleviin eri alojen ammattilaisiin.

Tällä kertaa esittelyssä Uratehtaan valmennuksissa ja vastavalmistuneiden Boostcampissa monipuolisella kokemuksellaan ja koulutuksellaan yllättänyt Johanna Rytkönen. Tutustu Johannan taustaan myös hänen LinkedIn -profiilissaan!

Johana rytkonen kuva

 

1. Kuka olet ja mistä tulet?
Olen noin kolmekymppinen tamperelainen monialaosaaja. Koulutukseltani olen kansainvälisen kaupan BBA ja humanististen tieteiden kandidaatti saksan kielestä. Lähiaikoina taskussani on myös MBA:n paperit. Olen pitänyt viimeiset puolitoista vuotta paussia työelämästä opiskeluiden parissa. Tällä hetkellä viimeistelen erään matkailuyrityksen tuotekehitykseen liittyvää opinnäytetyötä, ja pidän silmät auki löytääkseni seuraavan mielenkiintoisen työhaasteen.

2. Mitä osaat?
Osaamiseni on monipuolista. Olen saanut työskennellä kahdessa pienessä yrityksessä, joissa toimenkuvaan on kuulunut kaikki mitä olen osannut – ja myös monta uutta opeteltavaa asiaa. Työtehtävät ovat käsittäneet mm. vientiä, kansainvälistymistä, HR-asioita, taloushallintoa, markkinointia, graafista suunnittelua, viestintää ja toimimista esimiesroolissa. Olen näiden työtehtävien lisäksi toiminut korkeakoulun hallintopuolella sekä keikkaluontoisesti matkailualalla. Ydinosaamistani ovat viestintään, markkinointiin ja kansainvälistymiseen liittyvät tehtävät. Ylipäätään lähellä sydäntäni on kaikki toiminta, jossa pääsen vaikuttamaan organisaation toimintaan ja kehittämään asioita.

3. Kerro mieleenpainuvin kokemuksesi tai hetkesi työuralta tähän mennessä?
Yksi mieleenpainuvimmista kokemuksista on ollut myyntipakkauksen suunnittelu myymällemme tuotteelle. Olin selvitellyt ulkopuolisten suunnittelutoimistojen hintoja, ja todennut että se lohkaisisi ison osan budjetista. Niinpä aloin yhtenä iltapäivänä leikkimään PhotoShopilla, vaikka minulla ei ole koulutusta graafiseen suunnitteluun. Lopputuloksena syntynyt pakkaus päätyi ison kauppaketjun hyllyyn ja on edelleen firmalla käytössä. Törmään siihen säännöllisin väliajoin tavarataloissa. Joka kerran saan muistutuksen siitä, mihin kaikkeen pystyn kun vain tartun toimeen. Kaiken voi opetella, kun asenne on kohdallaan.

4.Kerro jokin mielenkiintonen asia itsestäsi?
Aikoinaan halusin ryhtyä isona astronautiksi tai Zorroksi.

5.Ny olis sun vuoro jatkaa lausetta: "Olen talentti, joka..."
...innostuu monentyyppisistä asioista ja haluaa oppia jatkuvasti uutta, tapahtuipa se sitten töissä, koulun penkillä tai vapaa-ajalla.

6.Nakkaa joku kysymys seuraavaksi esittäytyvälle talentille?
Marinka kysyi ketä ihailen ja miksi.
Useimmissa ihmisissä on ominaisuuksia joita mielelläni itsessäni kehittäisin. Lähipiiristä löytyy monta esimerkkiä rohkeita ja poikkeuksellisia valintoja tehneistä ihmisistä. Sellaiselle pitää aina nostaa hattua. Hieman tunnetummista ihmisistä ihailen esimerkiksi tietokirjailija ja viestintäkouluttaja Katleena Kortesuota. Katleenalla on ihailtava kirjoitustyyli, joka on riittävän asiallinen, mutta samalla myös persoonallinen ja räväkkä.

Helena kysyi tavoitteita tulevaisuudelle.
Lähitulevaisuudessa tavoitteena on työllistyä organisaatioon, jossa pääsen soveltamaan nykyistä osaamissani uusissa haasteissa ja oppimaan uutta. Jatkossa haluaisin mielelläni kehittyä innostavaksi ja kannustavaksi esimieheksi, joka ymmärtää miten alaisia motivoidaan.

Seuraavalta talentilta kysyn, että jos saisit valita itsellesi yhden supervoiman, mikä se olisi ja miksi?

 

Kiitos Johannalle vastauksista! Rekrytoijat huomio - nyt on tarjolla uskomattoman monipuolinen osaaja, joka saa pidettyä isojenkin kokonaisuuksien langat käsissä! Tsemppiä työnhakuun Johannalle!

Tutustu Johannaan ja muihin Uratehtaan talentteihin Uratehtaan omalla rekrytointisivulla Tehtaanportilla ja LinkedIn-ryhmässä "Uratehdas"

 

 

 

Kommentoi (0) Osumia: 1292

Talentti esittelyssä - Helena Lähdekorpi

Talentti esittelyssä -sarjassa voit tutustua tarkemmin Uratehdas -projektissa mukana oleviin eri alojen ammattilaisiin.

Tällä kertaa esittelyssä Uratehtaan valmennuksissa ja vastavalmistuneiden Boostcampissa positiivista mieltä ja iloista nauruaan väläyttänyt Helena Lähdekorpi.

 

lahdekorpi helena kuva

1. Kuka olet ja mistä tulet?
Olen kohta kolmekymppinen DI Tampereelta. Pääaineenani luin biomateriaalitekniikkaa. Olen asunut sekä Porissa että Tampereella, mutta sukuni tulee Etelä-Pohjanmaalta. Kaikkea muuta voin olla, mutten hidas hämäläinen =)

2. Mitä osaat?
Koulutukseni kautta saamani osaaminen painottuu tekniikkaan lääketieteellisissä sovelluksissa. Tästä vielä vähän syvemmälle: omana erikoisosaamisalueenani materiaalin ja biologisen ympäristön vuorovaikutus.
Tieteen ja tekniikan lisäksi minua kiinnostaa kansanvälinen toimiminen. Työkokemukseni painottuukin enemmän kansainvälisen opiskelijavaihdon puolelle. Unelmatyössäni saisin kayttää teknistä osaamistani lääketieteen parissa työskennellessäni kansainvälisessä asiakasrajapinnassa.

3. Kerro mieleenpainuvin kokemuksesi tai hetkesi työuralta tähän mennessä?
Työurani ei tässä vaiheessa ole vielä kovinkaan pitkä, mutta mieleenpainuvia hetkiä kyllä löytyy. Näistä voisin nostaa esille kesän, jolloin työskentelin kansainvälisten harjoittelijoiden kesäkoordinaattorina Pirkanmaan ja Etelä-Pohjanmaan alueilla. Järjestin oman alueeni harjoittelijoille Suomi-viikonlopun suomalaisella kesämökillä Näsijärven rannalla. Ohjelmaan kuului mm. soutelua, telttailua, suomalaisiin ruokiin tutustumista ja Suomi-visa.

4. Kerro jokin mielenkiintoinen asia itsestäsi?
Harrastan tähtitiedettä. Tällä hetkellä harrastus on hieman jäissä, mutta toivon vielä syksyn aikana pääseväni ulkoiluttamaan kaukoputkeani pilvettömänä yönä. Tähdet ja Avaruus –lehti tulee kuitenkin aina luettua kannesta kanteen.

5. Ny olis sun vuaro jatkaa lausetta: "Olen talentti, joka..."
innostuu helposti kaikesta uudesta. Lisäksi varsinkin poikkitieteellisyys on lähellä sydäntäni ja hahmotan paremmin isoja ja laajoja kokonaisuuksia, kuin pieniä yksityiskohtia.

6. Kysymys edelliseltä talentilta, Marinkalta: Ketä ihailet ja miksi?
Ihailun kohteeni vaihtuvat aika tiuhaan, mutta yleisesti ottaen arvostan ihmisessä sisua ja kykyä nousta odotusten yläpuolelle. Sellaisia vaikeuksien kautta voittoon –tyyppejä. Esimerkiksi Pekka Hyysalo. Lisäksi mm. Albert Einsteinilla oli muutamia erittäin hyviä oivalluksia: "The difference between stupidity and genius is that genius has its limits".

7. Nakkaa joku kysymys seuraavaksi esittäytyvälle talentille?
Minkälaisia tavoitteita olet asettanut tulevaisuudelle?

 

Kiitos Helenalle vastauksista, olet esimerkillinen tuoreeltaan valmistunut DI! Tsemppiä työnhakuun!

 

Tutustu Helenaan ja muihin Uratehtaan talentteihin Uratehtaan omalla rekrytointisivulla Tehtaanportilla ja LinkedIn-ryhmässä "Uratehdas"

 

Kommentoi (0) Osumia: 969
Työllistymistarina
Artikkeleita:
2
Projektilainen kertoo
Artikkeleita:
20
Viikkokirje
Artikkeleita:
5
Talentti esittelyssä
Artikkeleita:
4
Vieraileva kirjoittaja
Artikkeleita:
17
Walk for Jobs
Artikkeleita:
5

Tervetuloa blogiimme

Uratehdas -blogi käsittelee ajankohtaisia korkeakoulutettujen teknisen ja kaupallisen alan ammattilaisten työnhakuun liittyviä aiheita.

Blogia kirjoittavat uratehdaslaiset, kouluttajat, yhteistyökumppanimme sekä Uratehtaan henkilöstö.

 

Haluatko kirjoittaa Uratehtaan -blogiin? Lähetä ideasi ja tekstisi osoitteeseen maija.heino@uratehdas.fi

TE logo vaakaIL logo vaaka rgb